Kollektivavtal hvb hem

Alla HVB är skyldiga att dokumentera sin verksamhet. I en personakt finns olika dokument som genomförandeplan, journalanteckningar och minnesanteckningar. Dokumentationen är en förutsättning både för att den enskilde ska få en rättssäker och god vård, och för verksamhetens utveckling.

Arbete på obekväm arbetstid (förskjuten arbetstid) och ersättning

Dela artikel Huvudkontoret för Sveriges Kommuner och Regioner. Lönerna höjs med 3,3 procent, i linje med det märke som fack och arbetsgivare i industrin har satt. Att löneökningarna slås fast med en siffra i det centrala avtalet är en förändring för de flesta tjänstemän jämfört med tidigare avtal undantaget är läkarna. I ekonomiskt hårda tider är det viktigt för facken att säkra att lönerna höjs över huvud taget.

Korta avtal är det bästa utifrån den osäkra situationen, säger Ulf Olsson, ordförande SKR:s förhandlingsdelegation, i ett pressmeddelande. Kort avtalsperiod En kort avtalsperiod betyder normalt att avtalen innehåller löneökningar men inte så mycket mer. Förändringar i scheman, arbetsmiljö och andra villkor brukar kräva längre tid.

Vilka arbetar hos oss

Läkarförbundets ordförande Sofia Rydgren Stale säger i ett pressmeddelande att de flesta yrkanden har avvisats med hänvisning till den dåliga ekonomin, men att läkarna i alla fall kommer att få bättre reglering av övertidsarbete. Akademikerförbundet SSR ser en tydligare löneprocess och höjda ambitioner för arbetsmiljön som framgångar i det nya avtalet.

Också Vision har fått igenom satsningar på arbetsmiljön, och en översyn av lönestrukturen i kvinnodominerade yrken. Lärarna avvisade budet Sveriges lärare avvisar det bud som SKR lämnade i tisdags.

Testar krav på kollektivavtal

Vår delegation gjorde en helhetsbedömning och fann att budet inte möter de utmaningar vi har i förskola och skola, säger Mathias Åström, förhandlingschef vid Sveriges Lärare. Genomgående ser fackförbunden i kommuner och regioner den höga arbetsbelastningen som en nyckelfråga, och de har krävt arbetstidsförkortning, mer semester eller, i Sveriges Lärares fall, mer tid för förberedelser och planering.

I de avtal som nu är klara finns avsiktsförklaringar om att se över behoven av anpassade arbetstider och diskutera vidare, men ingen konkret arbetstidsförkortning. Det är ett skäl till att förhandlingarna mellan Vårdförbundet och SKR fortsätter med hjälp av medlare efter påsken. Medlare blir Gunilla Runnqvist och Göran Gräslund. Parterna står inför ett dilemma.

Kollektivavtal för gig-jobbare – här är LO:s offensiva plan

Många sjuksköterskor arbetar deltid därför att de inte orkar med heltid, enligt fackets undersökning. Med kortare arbetsvecka skulle fler orka.

Kollektivavtal bransch e kommunal Dina kollektivavtal – avtalslista.

Kollektivavtal vårdförbundet Kommunal har tecknat kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen Vårdföretagarna för vård och behandling samt omsorg (bransch E). Avtalet innebär att löneökningar i nivåer med normeringen inklusive en satsning på yrkesutbildade.

Vision ob-tillägg 2024 Ett hem för vård eller boende, HVB, är en verksamhet som bedriver vård eller behandling i förening med ett boende.

Det skulle också bli lättare att rekrytera till yrket, tror Vårdförbundet. Men kortare arbetsvecka betyder att fler behöver anställas, invänder SKR. Och det råder brist på sjuksköterskor och barnmorskor. Resultatet av en arbetstidsförkortning kan bli att belastningen ökar de timmar personalen är på jobbet — med följden att ännu fler lämnar yrket.

Förhandlingarna mellan Kommunal och SKR hade inte gått i mål vid tiden på skärtorsdagen.