Anmal arbetsskada

Alla arbetsgivare ska anmäla till oss: allvarliga personskador. dödsfall. skador i samband med arbetet som drabbat flera arbetstagare samtidigt. tillbud som inneburit allvarlig fara för liv eller hälsa. Anmäl vad som har hänt så fort som möjligt, helst samma dag. Anmäl arbetsskada i 4 steg Anmäl arbetsskada i 4 steg Steg 1 om du skadar dig i arbetet eller blir sjuk på grund av jobbet är att informera arbetsgivaren och ta kontakt med ditt skyddsombud.

Därefter anmäler ni skadan tillsammans - så här går det till. Därför ska du alltid anmäla arbetsskador eller tillbud Att anmäla arbetsskador eller tillbud är ett sätt att ta ansvar för din och dina kollegors arbetsmiljö och säkerhet.

Anmälan av tillbud, risk och arbetsskada

Det hjälper också arbetsgivaren att ta sitt arbetsmiljöansvar. Symptom kan komma senare, så anmäl även skador som inte besvärar dig direkt! Tänk på att också anmäla skador som du i stunden inte upplever vara besvärande eftersom symptom och besvär från skadan kan komma senare. Se även till att träffa en läkare som kan dokumentera dina arbetsskador i nära anslutning till händelsen.

Så anmäler du en arbetsskada

Så anmäler du en arbetsskada i 4 steg 1. Informera din närmaste chef Din chef är skyldig att tillsammans med dig och skyddsombudet utreda orsaken till arbetsskadan. Arbetsgivaren ska ange vad man tänker göra för att förhindra att andra inte råkar ut för samma typ av skada. Alla arbetsskador registreras och arkiveras av Försäkringskassan.

  • Kan jag själv anmäla arbetsskada Välkommen till Arbetsmiljöverkets och Försäkringskassans e-tjänst Anmäl arbetsskada!
  • Arbetsgivare anmäler inte arbetsskada Anmäl arbetsskada.
  • Arbetsskada ersättning Alla arbetsgivare ska anmäla till oss: allvarliga personskador.


  • anmal arbetsskada


  • Anmäl skadan gemensamt Du fyller i arbetsskadeanmälan i Polisens arbetsskadesystem Stella. Det är viktigt med tydlig beskrivning av olycksfallsmomentet eller vad som orsakade sjukdomen. Tillsammans med din chef och skyddsombud granskar ni att anmälan är tydlig och förståelig.

    Arbetsskada

    Din anmälan ska utförligt beskriva hur skadan uppkom och din egen uppfattning om orsaken till skadan. Beskriv bara det som har direkt koppling till hur skadan eller tillbudet uppkom — ta inte med metoder, personal, personuppgifter och liknande. Spara ditt medicinska underlag läkarintyg, utlåtanden och liknande , det kan vara viktigt i en eventuell skadereglering.

    Anmäl till andra aktörer En arbetsskadeanmälan innehåller olika delar, grunden är den som går till Försäkringskassan. Du behöver själv anmäla till andra aktörer. Vanligast är att man vänder sig till Afa Försäkring vid en skada — om du till exempel har ramlat eller blivit utsatt för våld på jobbet och i vissa fall på din fritid. Då gäller kollektivavtalet Personskadeavtalet, som är ett komplement till ersättningarna från Försäkringskassan.

    Anmäla arbetsskada

    Om du har råkat ut för en skada i trafiken så är det i huvudsak Kammarkollegiet du ska vända dig till när det gäller myndighetens fordon. Men om du har ett leasing- eller hyrfordon är det fordonets försäkringsbolag som du ska vända dig till. Mer om ersättningar du kan ha rätt till 4. Uppföljning och återkoppling När du har fått bekräftelse på att Försäkringskassan mottagit din anmälan, är det bra med ett uppföljande möte med din chef och skyddsombudet.